Una recente ricerca di Federmeccanica ci conferma che la maggior parte dei giovani candidati non conoscono quali possano essere gli sbocchi lavorativi del proprio percorso di studi. Inoltre, su 1200 rilevazioni, la maggior parte delle persone non risulta essere in grado di associare alcun concetto o contenuto specifico alla parola industria. Perciò l’esperienza diretta in azienda rimane di gran lunga la principale fonte di conoscenza del mondo aziendale.
L’allontanamento dell’opinione pubblica dal mondo industriale, unita alla scarsità di giovani professionisti da inserire in azienda, porta a riflettere sul ruolo educativo che le imprese sono chiamate a svolgere in modo strutturale per affrontare le sfide del mercato.
Esperti in movimentazione, noi di Cherubini crediamo che non ci sia alternativa se non mettersi in gioco e sperimentare nuovi approcci di collaborazione con le istituzioni scolastiche. In particolare, le fondazioni ITS presenti sul territorio rappresentano per noi un partner strategico, con il quale allearsi per accorciare le distanze tra il mondo scolastico e la realtà aziendale.
Da qualche settimana siamo al fianco di ITS Machina Lonati nello sviluppo di un progetto di didattica applicata al mondo delle Risorse Umane: una classe prima del corso di Digital Marketing si cimenterà infatti nella progettazione del nuovo processo di onboarding aziendale, partendo dall’analisi di contesto e dalla raccolta di informazioni sul campo in occasione della recente visita aziendale.
Inoltre, il prossimo sabato 29 aprile parteciperemo all’Open Day di ITS Cerebotani a Lonato con l’obiettivo di contribuire all’orientamento professionale di tanti studenti appassionati di meccanica e meccatronica.
Venite a trovarci!